- Дополнительное образование в Ярославле →
- Управление персоналом
Управление персоналом
Темы занятий:
Понятие персонала организации. Общая характеристика персонала; численность, структура, квалификационный состав. Движение персонала. Статистический анализ работы с персоналом. Психологические типы сотрудников и особенности их диагностики.
Кадровые функции руководителя: основные принципы реализации. Функции руководителя при работе с персоналом (воспитательная арбитражная, дисциплинарная, экспертно — консультативная).
Основные направления кадровой работы в организации:
Разработка мер кадровой политики. Кадровое планирование в организации.
Разработка профессиональных квалификационных требований к персоналу.
Набор и отбор персонала в организации. Прием на работу: методика проведения, основные этапы. Отработка тактики и стратегии проведения кадрового собеседования.
Психологические проблемы адаптации работников в организации.
Профессиональная подготовка и переподготовка.
Аттестация и оценка персонала. Современные методы оценки личностной и профессиональной компетенции работников. Техника проведения аттестации. Правила составления аттестационного заключения.
Управление карьерой в организации. Мотивы выбора карьеры. Стадии и кризисы карьерного продвижения. Типы карьеры. Методы определения ведущей карьерной ориентации.
Командообразование в организации.
Понятие персонала организации. Общая характеристика персонала; численность, структура, квалификационный состав. Движение персонала. Статистический анализ работы с персоналом. Психологические типы сотрудников и особенности их диагностики.
Кадровые функции руководителя: основные принципы реализации. Функции руководителя при работе с персоналом (воспитательная арбитражная, дисциплинарная, экспертно — консультативная).
Основные направления кадровой работы в организации:
Разработка мер кадровой политики. Кадровое планирование в организации.
Разработка профессиональных квалификационных требований к персоналу.
Набор и отбор персонала в организации. Прием на работу: методика проведения, основные этапы. Отработка тактики и стратегии проведения кадрового собеседования.
Психологические проблемы адаптации работников в организации.
Профессиональная подготовка и переподготовка.
Аттестация и оценка персонала. Современные методы оценки личностной и профессиональной компетенции работников. Техника проведения аттестации. Правила составления аттестационного заключения.
Управление карьерой в организации. Мотивы выбора карьеры. Стадии и кризисы карьерного продвижения. Типы карьеры. Методы определения ведущей карьерной ориентации.
Командообразование в организации.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | |
| Стоимость | |
| Объём курса в акад. часах | 20 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Кафедра управления персоналом Государственной академии промышленного менеджмента имени Н. П. Пастухова
г. Ярославль-
Стоимость: 24000 руб.
-
-
Ярославский филиал Академии труда и социальных отношений
г. Ярославль-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова
г. Ярославль-
Стоимость: 27000 руб.
-
-
Ярославский филиал Московского государственного университета путей сообщения
г. Ярославль -
-
Ярославский градостроительный колледж
г. Ярославль-
Стоимость: 12500 руб.
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Ярославле →
- Управление персоналом
