Менеджер по развитию персонала / Кафедра управления персоналом Государственной академии промышленного менеджмента имени Н. П. Пастухова

Менеджер по развитию персонала

Кафедра управления персоналом Государственной академии промышленного менеджмента имени Н. П. Пастухова

г. Ярославль

Задать вопрос Об учебном заведении

Подготовка предполагает освоение следующих модулей: — Общепрофессиональный: Экономика предприятия. Экономическая теория. Менеджмент организации. Общая теория статистики. Социология труда. — Законодательные требования к кадровой службе: Трудовое право РФ. Кадровое делопроизводство. Аттестация рабочих мест. — Организация работы отдела труда и заработной платы: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда. — Обучение и развитие персонала: Оценка персонала. Аттестация персонала. Составление бюджета обучения. Оценка результата обучения. Внутрифирменное обучение как условие развития организации. Мотивация персонала. — Информационные системы в сфере управления персоналом: Современный пользователь ПК. MS Projeсt 2007. 1С:Зарплата и Управление персоналом. — Внутренний и внешний PR предприятия: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда. Внутренний PR, внутренние коммуникации. Корпоративная культура. Организационное поведение. Внешние коммуникации. Имидж предприятия, персонала, руководителя. Взаимодействие со СМИ. Подготовка рекламной кампании. — Саморазвитие менеджера по персоналу: Развитие личностных качеств. Тайм-менеджмент. Стресс-менеджмент, практика саморегуляции. Психология лидерства. Деловые переговоры. Проведение эффективных совещаний. Разрешение конфликтов. Манипуляции в профессиональной деятельности. Управление проектами.

Сайт: www.gapm.ru/?page_id=12014

E-mail: paninanv@gapm.ru

Адрес: 150040, г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 42/24

Похожие программы

27000