- Дополнительное образование в Ярославле →
- Менеджер по развитию персонала
Менеджер по развитию персонала
Подготовка предполагает освоение следующих модулей:
— Общепрофессиональный: Экономика предприятия. Экономическая теория. Менеджмент организации. Общая теория статистики. Социология труда.
— Законодательные требования к кадровой службе: Трудовое право РФ. Кадровое делопроизводство. Аттестация рабочих мест.
— Организация работы отдела труда и заработной платы: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда.
— Обучение и развитие персонала: Оценка персонала. Аттестация персонала. Составление бюджета обучения. Оценка результата обучения. Внутрифирменное обучение как условие развития организации. Мотивация персонала.
— Информационные системы в сфере управления персоналом: Современный пользователь ПК. MS Projeсt 2007. 1С:Зарплата и Управление персоналом.
— Внутренний и внешний PR предприятия: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда. Внутренний PR, внутренние коммуникации. Корпоративная культура. Организационное поведение. Внешние коммуникации. Имидж предприятия, персонала, руководителя. Взаимодействие со СМИ. Подготовка рекламной кампании.
— Саморазвитие менеджера по персоналу: Развитие личностных качеств. Тайм-менеджмент. Стресс-менеджмент, практика саморегуляции. Психология лидерства. Деловые переговоры. Проведение эффективных совещаний. Разрешение конфликтов. Манипуляции в профессиональной деятельности. Управление проектами.
— Общепрофессиональный: Экономика предприятия. Экономическая теория. Менеджмент организации. Общая теория статистики. Социология труда.
— Законодательные требования к кадровой службе: Трудовое право РФ. Кадровое делопроизводство. Аттестация рабочих мест.
— Организация работы отдела труда и заработной платы: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда.
— Обучение и развитие персонала: Оценка персонала. Аттестация персонала. Составление бюджета обучения. Оценка результата обучения. Внутрифирменное обучение как условие развития организации. Мотивация персонала.
— Информационные системы в сфере управления персоналом: Современный пользователь ПК. MS Projeсt 2007. 1С:Зарплата и Управление персоналом.
— Внутренний и внешний PR предприятия: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда. Внутренний PR, внутренние коммуникации. Корпоративная культура. Организационное поведение. Внешние коммуникации. Имидж предприятия, персонала, руководителя. Взаимодействие со СМИ. Подготовка рекламной кампании.
— Саморазвитие менеджера по персоналу: Развитие личностных качеств. Тайм-менеджмент. Стресс-менеджмент, практика саморегуляции. Психология лидерства. Деловые переговоры. Проведение эффективных совещаний. Разрешение конфликтов. Манипуляции в профессиональной деятельности. Управление проектами.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Профессиональная переподготовка |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | |
| Стоимость | 51800 |
| Объём курса в акад. часах | свыше 1000 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Ярославский градостроительный колледж
г. Ярославль-
Стоимость: 12500 руб.
-
-
Ярославский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
г. Ярославль -
-
Центр корпоративного обучения и консультирования
г. Ярославль-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова
г. Ярославль-
Стоимость: 27000 руб.
-
-
Ярославский филиал Московского государственного университета путей сообщения
г. Ярославль -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Ярославле →
- Менеджер по развитию персонала
